よくあるご質問

産業医とは何ですか?

産業医とは、労働者の健康管理や健康増進を支援する専門家です。産業医は、健康診断、面接指導、健康教育、健康相談などの業務を行い、労働者の健康状態を維持し、職場の生産性を向上させることを目的としています。

産業医を選任する必要がある事業場はどのような場合ですか?

産業医を選任する必要がある事業場は、常時雇用労働者数が50名を超える場合です。また、事業場の規模が1000名(業種によっては500名)を超える場合は、常勤の産業医を選任する義務があります。

産業医に依頼できることは何ですか?

産業医に依頼できることは、事業場の特性やニーズに応じて様々です。例えば、職場巡視や作業環境測定、ストレスチェック実施者やメンタルヘルス対応者の養成研修、メンタルヘルス相談やカウンセリングなどがあります。

メンタルヘルス対応も産業医に依頼できますか?

はい、産業医はメンタルヘルス対応も行います。ストレスチェックの結果や面接指導の内容に基づいて、労働者のメンタルヘルス状態を把握し、必要な場合はカウンセリングや医療機関の紹介などを行います。

複数の店舗をまとめて産業医にみてもらうことはできますか?

可能です。ただし、事業場ごとに産業医が選任されていることが必要です。また、各事業場の健康管理や健康相談などの実施状況を適切に把握できるようにすることが重要です。

50名未満の事業所でも産業医に依頼することはできますか?

可能です。50名未満の事業所でも、労働者の健康管理や健康増進を図るために、産業医に相談したり依頼したりすることができます。面談のみのスポット対応も行っております。お気軽にお問い合わせください。

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